Conteúdo atualizado em14 de setembro de 2021às 15:24
Perfil pretendido:
O perfil pretendido corresponde ao exercício de funções dirigentes previstas no art.º 15.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, conjugadas com o perfil de competências definido no Mapa de Pessoal, nomeadamente: Capacidade de coor-denação de recursos; capacidade de organização do tempo de trabalho; capacidade de implementação de decisões; gestão de conflitos; rigor na objetividade na execução e ainda, com as atribuições e competências da respetiva unida-de orgânica, de acordo com o Regulamento da Organização dos Serviços Municipais em vigor e respetivo organogra-ma.
1.ª Ata - Densificação Critérios - 3.º Grau - UAME
Aviso DRE 6932_2025_2_3.º Grau UAME
Aviso BEP OE202503_0439 3.º Grau UAME