Conteúdo atualizado em14 de setembro de 2021às 15:24
Perfil pretendido e caracterização do posto de trabalho:
O perfil pretendido corresponde ao exercício de funções dirigentes previstas no art.º 15.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, conjugadas com o perfil de competências definido no Mapa de Pessoal, nomeadamente: capacidade de coordenação de recursos; capacidade de organização do tempo de trabalho; capacidade de implementação de decisões; gestão de conflitos; rigor na objetividade na execução e, ainda, com as atribuições e competências da respetiva Unidade Orgânica, de acordo com o Regulamento da Organização dos Serviços Municipais em vigor e respetivo organograma.
1.ª Ata - Densificação Critérios - 2.º Grau
Aviso DRE_18579_2024_2 _ Chefe de Divisão
Aviso BEPOE202408_0932 Chefe de Divisão
Aviso Jornal Porto_Cargo Dirigente de 2.º Grau 2024
Aviso Jornal Lisboa_Cargo Dirigente de 2.º Grau 2024
2.ª Ata - Admissão e Exclusão - 2.º Grau - Ref.ª b) DPEC
3.ª Ata - Avaliação e Proposta de Designação - 2.º Grau - Ref.ª b) DPEC