Conteúdo atualizado em14 de setembro de 2021às 15:24
Perfil pretendido e caracterização do posto de trabalho:
O perfil pretendido corresponde ao exercício de funções dirigentes previstas no art.º 15.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, conjugadas com as previstas no perfil de competências definido no Mapa de Pessoal, nomeadamente: capacidade de liderança, de gestão e coordenação de recursos; capacidade de organização do tempo de trabalho; capacidade de implementação de decisões; gestão de conflitos; espírito de iniciativa e de equipa; capacidade de comunicação e, ainda, com as atribuições e competências da respetiva unidade orgânica, de acordo com a Segunda Alteração ao Regulamento da Organização dos Serviços Municipais em vigor e respetivo organograma, publicada no Diário da República, 2.ª Série, n.º 193, de 4 de outubro de 2023.
1.ª Ata - Densificação Critérios - 1.º Grau_DCC
Aviso BEP OE202404_1010 1º Grau DCC
Aviso Jornal_Cargo Dirigente de 1.º Grau DCC
2.ª Ata - Admissão e exclussão - 1º Grau_DCC_signed_signed_signed1